NUESTROS DESAFÍOS
Principios
a) Adhesión y retiro voluntario
b) Gobierno democrático y autogestionario en igualdad de derechos y obligaciones de los socios
c) Neutralidad en materia política partidaria y de movimientos, religión, raza y nacionalidad
d) Limitación de interés de capital aportado por los socios
e) Distribución no lucrativa de excedentes y en proporción directa a las operaciones realizadas
FINES
a) Promover la cooperación para el mejoramiento de la condición económica, social, cultural y moral de sus asociados
b) Fomentar el espíritu de cooperación y de asistencia con otras cooperativas
c) Desarrollar políticas de cooperación y de asistencia con otras cooperativas
d) Impulsar el constante desarrollo de la cooperativa y de la comunidad nacional
e) Colaborar con los organismos oficiales y privados en todo cuanto redunde en beneficios
OBEJTIVOS
a) Fomentar y estimular la práctica del ahorro entre sus asociados
b) Organizar Departamentos Técnicos y Administrativos para cada actividad que incorpore conforme a lo dispuesto en el artículo 102 de la Ley 438/94, sobre Cooperativas Multiactivas
c) Recibir las aportaciones y depósitos en cuenta corriente, en caja de ahorro, a la vista y a plazo fijo
d) Suministrar a los socios, créditos a intereses razonables para fines productivos, útiles y para casos de emergencia
e) Producir toda clase de bienes y servicios, comercializar entre sus asociados y terceros, en los mercados nacionales e internacionales
f) Suministrar a los socios los distintos servicios de emergentes en solidaridad y actos cooperativos
g) Suministrar a los socios mercaderías y otros para uso personal, familiar o para su actividad profesional
h) Prestar a los socios facilidades tendientes a mejorar las condiciones generales de los mismos
i) Fomentar la educación cooperativa, como medio de lograr el desarrollo integral de los socios y la comunidad
j) Prestar a los socios todo tipo de servicios, tales como transporte, comercialización, construcción de viviendas, atención a la salud, educación formal, servicios públicos, asistencia funeraria, seguros y otros servicios de conformidad a las leyes pertinentes.
Bienvenidos
Cooperativa SINDITAIPU
Cooperativa Multiactiva de ahorro y crédito, trabajo, servicio, consumo y producción
Personería Jurídica RES Nr. 14128/15
Constituida el 28 de junio de 2015 abre sus puertas el 18 de abril de 2016 en el Centro Comercial de Margen Derecha
Disponible en horario equivalente a las jornadas laborales de la entidad, con personales administrativos quienes reciben inquietudes, sugerencias y propuestas de los compañeros interesados en operar con nuestra organización.
Apreciados compañeros; con la fe puesta en los principios básicos de honestidad, conocimiento, organización y un eficiente sistema de control, te invitamos a ser parte de la Cooperativa para el bienestar y desarrollo de cada uno de ustedes y sus respectivas familias.
Misión
Ser la mejor opción para sus asociados, funcionarios y jubilados de la Itaipu Binacional, con servicios financieros y sociales competitivos, innovadores y accesibles, con tecnología de punta, orientados a satisfacer plenamente las necesidades económicas, sociales y culturales de sus asociados.
Visión
Somos una entidad Cooperativa que brinda servicios de calidad, con transparencia en sus gestiones, distinguido por su confiabilidad y solidez, con atención personalizada y un plantel de directivos y empleados comprometidos.
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Valores
- Confianza
- Equidad
- Honestidad
- Respeto
- Responsabilidad
- Solidaridad
- Transparencia
Beneficios
para el socio
– Nacimiento del hijo: 500.000 Gs.
– Matrimonio: 500.000 Gs.
– Defunciones: 1.000.000 Gs.
Convenios con casas comerciales en CDE y Hernandarias: Ramírez Ramírez S.A / Mobile Trada
Próximamente se gestionará nuevas alianzas con mas comerciales
CAJA DE AHORRO PARA SOCIOS AHORRISTAS CON LAS SIGUIENTES TASAS PASIVAS
Requisitos para ser socio:
1. Formar parte del cuadro de empleados de la entidad ITAIPU Binacional o ser jubilado de la CAJUBI, en ambos casos incluye a sus dependiente.
2. Llenar debidamente la solicitud de ingreso para la aprobación del consejo de administración.
3. Anexar a la solicitud, fotocopia de cedula de identidad y tarjeta de identificación.
4. la cuota de ingreso por única vez es de Gs. 600.000 (seiscientos mil guaranies) que podrá ser fraccionado en 1,2 o 3 parcelas iguales. Dicho monto será desglosado de la siguiente manera; certificado de aportación: Gs. 324.000 y tasa administrativas no reembolsable Gs. 168.000 a ser revertida en beneficio social próximamente.
La cuota social mensual es Gs. 60.000 (Guaranies sesenta mil), dicho monto se distribuye en los siguientes conceptos: Aporte reembolsable: Gs. 45.000 / Solidaridad (no reemb.) Gs. 15.000
Crédito
SINDITAIPU Ltda.: Ofrecemos créditos accesibles y competitivos para impulsar el bienestar de nuestros socios, sus familias y la comunidad.
Refinancia tu préstamo con SINDITAIPU Ltda.
¿Tienes un préstamo atrasado? ¡No te preocupes! Te ofrecemos cuotas bajas, ampliaciones de plazo y agrupación de préstamos.
¡Renueva tu hogar con Crédito de consumo!
¿Necesitas nuevos electrodomésticos? En SINDITAIPU LTDA. te facilitamos el camino: Líneas de crédito a tu medida. Presupuestos de diferentes tiendas. Asesoramiento personalizado. ¡Cumple tus sueños hoy mismo!
¡Financiá tu educación con Préstamos Educativos!
¿Sos socio Categoría A o B? En SINDITAIPU LTDA. te ayudamos a alcanzar tus metas educativas con: Créditos para: Cursos y carreras terciarias. Especializaciones y posgrados. Maestrías y doctorados. Idiomas.
Credito
Junta de vigilancia
Consejo Administrativo
Préstamos:
Requisitos para acceder a préstamos:
– Ser socio de la Cooperativa Sinditaipu ltda.
– Haber abonado el total del importe correspondiente a la cuota del ingreso
La Cooperativa es una asociación autónoma de personas pertenecientes al cuadro de empleados de la entidad itaipu binacional, jubilados de cajubi y sus dependientes, unidos voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes gestionada y controlada democráticamente.
